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人才保障

人才保障:

      1、成立科研課題組,提高員工創新能力,推動企業創新發展;

        2、營造有利人才成長的環境;

        3、加大人才培訓教育經費的投入;

        4、人盡其才——是最重要的——人才是用出來的;

        5、人才優先,以用為本,創新機制。

 

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